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发布时间:2023-10-21 21:00:07

[简答题]集体协商双方可以就哪些内容进行集体协商,签订集体合同或专项集体合同?

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[单项选择]在我国签订集体合同的程序()由集体协商双方自己协商决定。
A. 可以
B. 必须
C. 不能
D. 允许
[单项选择]一般来说,集体协商的目的是签订集体合同;但在集体协商谈判过程中,谈判双方达成一致,可以签订合同;如果协商不一致,也完全可以不签合同。体现了集体协商()
A. 目的是特定的
B. 内容是特定
C. 形式是特定的
D. 效力是特定的
[单项选择]集体合同争议协商双方代表适用规定理解错误的是。()
A. 协商代表履行职责的期限由被代表方确定
B. 集体协商双方首席代表可以书面委托本单位以外的专业人员作为本方协商代表
C. 委托人数不得超过本方代表的三分之二
D. 双方均可依法更换协商代表
[多项选择]在集体合同有效期内,出现()情况,经双方协商一致可以变更或者解除集体合同。
A. 企业行政或职工认为合同不适合目前形势需废止
B. 订立集体合同所依据的法律、法规被修改或者废止的
C. 因不可抗力致使集体合同部分或者全部条款不能履行的
D. 企业合并、分立、破产、解散等,使集体合同无法履行或双方约定的其他事项
[多项选择]集体协商集体合同的内容,包括:()
A. 劳动报酬
B. 工作时间
C. 休息休假
D. 劳动定额
E. 劳动安全与卫生
[单项选择]集体协商是指()为签订集体合同或专项集体合同进行商谈的行为。
A. 职工一方的代表与用人单位
B. 用人单位与劳动行政部门代表
C. 职工一方与劳动行政部门代表
D. 用人单位与国际劳工组织
[多项选择]集体协商集体合同制度的基本内容有()
A. 集体协商的主体;
B. 集体合同的签订程序;
C. 企业工会的成立大会;
D. 劳资协商会议。
[简答题]简述集体协商签订集体合同制度的基本内容。
[单项选择]集体合同不仅对合同双方具有约束力,而且对于合同双方代表的劳动者集体和用人单位集体具有约束力,这体现了集体合同的()特征。
A. 目的的基准性
B. 主体的集体性
C. 内容的普适性
D. 效力的扩张性
[多项选择]根据我国2003年12月30日颁布实施的《集体合同规定》第五条进行集体协商,签订集体合同或专项集体合同,应当遵循下列原则()
A. 遵守法律、法规、规章及国家有关规定
B. 相互尊重,平等协商
C. 诚实守信,公平合作
D. 兼顾双方合法权益
E. 不得采取过激行为
[单项选择]我国《集体合同规定》中第四条规定:“用人单位与本单位职工签订集体合同或专项集体合同,应当采用集体协商的方式”其中的专项集体合同通常是指()
A. 劳务派遣合同
B. 工资协议
C. 劳动条件标准合同
D. 工会代表确定聘用合同
[判断题]因签订集体合同发生争议,当事人双方可以协商解决,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。
[单项选择]根据新修订的《工会法》中"无正当理由不得拒绝进行平等协商"的规定,《集体合同规定》对集体协商的回应制度作出了规定。下列哪项是正确的?()
A. 一方提出集体协商要求的,另一方应当在对方提出集体协商要求之日起30日内必须以书面或者口头形式给以回应
B. 一方提出集体协商要求的,另一方应当在对方提出集体协商要求之日起30日内必须以书面形式给以回应
C. 一方提出集体协商要求的,另一方应当在对方提出集体协商要求之日起20日内必须以书面形式给以回应
D. 一方提出集体协商要求的,另一方应当在对方提出集体协商要求之日起20日内必须以书面或者口头形式给以回应
[多项选择]工会与企业进行平等协商,签订()等专项集体合同。
A. 集体合同和劳动报酬
B. 女职工特殊权益保护
C. 劳动安全卫生
[单项选择]企业集体协商集体合同制度是协调()的重要法律制度。
A. 员工关系
B. 企业关系
C. 劳动关系
D. 人事关系
[多项选择]企业方和职工双方遵循()的原则,在平等协商的基础上,签订集体合同。
A. 合法
B. 公平
C. 诚信

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