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[单项选择]有效的绩效管理体系在绩效管理的实施阶段中，涉及以下几个环节，选出正确的排序（）
A. 目标第一、计划第二、监督第三、指导第四
B. 指导第一、目标第二、计划第三、监督第四
C. 目标第一、监督第二、指导第三、计划第四
D. 指导第一、计划第二、目标第三、监督第四
[多项选择]安全管理体系是项目管理体系中的一个子系统，建立健全安全管理体系在于以下（）目标。
A. 使项目参建人员面临的风险减少到最低限度
B. 直接获得经济效益
C. 实现以人为本的安全管理
D. 提升企业的品牌和形象
E. 间接获得经济效益
[单项选择]下列哪种属于能源管理体系的体系绩效？（）
A. 用能单位总节能量
B. 空调改造节能效益
C. 锅炉运行符合经济运行要求
D. 工艺顺序优化带来节能效益
[多项选择]以下哪些方面体现了质量管理体系的绩效和有效性？（）
A. 顾客投诉
B. 质量目标的实现程度
C. 产品和服务发生的不合格
D. 管理制度的完善情况
[多项选择]企业绩效管理中，提取和设定关键绩效指标的意义在于（）。
A. 有利于被考评者有明确的努力方向
B. 找出现状与期望之间的差距
C. 为了满足企业绩效管理的各种需要
D. 为了提高组织和员工的绩效
E. 改善组织工作氛围
[多项选择]完善的绩效管理体系对于有效组织具有多重意义，以下者正确描述其意义的是（）际工作状况
A. 激励功能是绩效管理系统的核心功能，一个具有激励功能的绩效管理系统，能建立员工的责任感和使命感
B. 沟通功能是绩效管理系统的纽带功能，能让员工将最直接的工作效果反馈给管理者
C. 良好沟通功能的绩效管理系统，能让管理者将最明确的信息和责任传递给员工
D. 一个优秀的绩效管理系统就像一把标尺，能在最短时间内精确量度出各个员工实
[判断题]环境表现是衡量组织对环境因素进行控制的尺度或标准，也是取得组织的环境管理体系的绩效。
[多项选择]绩效管理体系的要素有（）
A. 考核目的
B. 考核方法
C. 评分标准与方式
D. 考核的时间与频率
E. 考核结果的使用方式
[判断题]绩效管理的几个步骤中，绩效的反馈与改进是整个绩效管理体系中最重要的环节。
[判断题]推行ISO14000的意义在于企业建立环境管理体系，以减少各项活动所造成的环境污染，节约资源，改善环境质量，促进企业和社会的可持续发展。
[填空题]推行ISO14000的意义在于企业建立环境管理体系，以减少各项活动所造成的环境污染，（），改善环境质量，促进企业和社会的可持续发展。
[单项选择]下列（）不是企业质量管理体系认证的意义。
A. 有利于保护业主与承包单位双方的利益
B. 有利于提高企业的信誉
C. 有利于提高企业的竞争能力
D. 由于不同业主对同一承包单位的质量管理体系评审内容不同，因此企业通过质量管理体系认证使双方的经济技术合作速度减慢
[多项选择]绩效管理体系的评估方法有（）
A. 座谈法
B. 问卷调查法
C. 工作记录法
D. 总体评价法
E. 关键事件法
[填空题]环境管理体系实施的目的在于控制（），改善组织的（）。
[单项选择]绩效管理中的（）的具体措施在绩效管理体系中的作用也是非常重要的。
A. 业绩差距
B. 业绩评价
C. 业绩分析
D. 组织分析
[判断题]环境管理体系可以确保环境绩效的持续改进。 （ ）
