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[单项选择]劳动和社会保障行政执法的基本原则不包括（）
A. 教育与处罚相结合的原则
B. 高效、便民原则
C. 公开、公正原则
D. 维护劳动者与用人单位利益的原则
[单项选择]劳动保障行政执法监督机构根据实际情况，有选择地对某一地区或某劳动保障行政执法部门内部某个部门或某项业务工作实施监督检查的一种监督形式，称为（）
A. 独立检查
B. 联合检查
C. 自查
D. 抽查
[判断题]劳动安全卫生制度包括：安全技术规程、工业技术卫生规程÷职工安全卫生行政管理制度、劳动保护监督制度等。（）
[多项选择]劳动保障行政执法人员在（）的情况下，应出示劳动行政执法证件
A. 调查
B. 收集证据
C. 进行检查
D. 当场处罚
[单项选择]劳动保障行政执法部门根据执法监督检查规定，对本部门及其工作人员执行劳动保障法律、法规和其他行政法律法规以及遵纪守法的情况，进行自查自纠，并将检查结果和纠正情况向劳动行政执法监督机构报告的一种监督方式，称为（）
A. 抽查
B. 自查
C. 独立检查
D. 联合检查
[多项选择]行政执法评议考核的主要内容包括（）
A. 行政执法的主体资格是否符合规定
B. 行政执法行为是否符合执法权限
C. 适用执法依据是否规范
D. 行政执法程序是否合法
[多项选择]交通行政执法主要包括：（）
A. 交通行政处罚
B. 交通行政强制措施
C. 交通行政许可
D. 交通行政收费
[单项选择]履行劳动保障行政执法监督职责的基本形式是（）
A. 听取汇报
B. 专项检查
C. 全面检查
D. 材料审查
[多项选择]劳动保障监察执法方式包括（）
A. 日常巡视检查
B. 劳动保障年检
C. 群众举报案件专查
D. 专项检查
[单项选择]我国劳动法规定的地方劳动和社会保障行政执法机关是（）
A. 县级人民政府
B. 县级以上地方人民政府
C. 县级人民政府劳动行政部门
D. 县级以上地方人民政府劳动行政部门
[多项选择]行政执法文书的理由部分包括（）等内容。
A. 认定事实的理由
B. 作为处理依据的法律条、款、项
C. 当事人的行为性质
D. 应当承担的法律责任
[单项选择]行政执法行为一经成立，就具有现实的强制性，使行政执法行为的内容得以完全实现，这表明行政执法行为的（）
A. 确定力
B. 公定力
C. 拘束力
D. 执行力
[单项选择]统计行政执法主体不包括（）
A. 国家统计局
B. 县级以上地方各级人民政府统计机构
C. 家统计局派出的调查队
D. 各部门统计机构
[多项选择]行政执法的特征包括（）。
A. 强制性
B. 行政性
C. 单方性
D. 广泛性
[判断题]没有取得行政执法资格的人员可作为协助行政执法的人员从事行政执法活动。
[多项选择]行政执法文书格式包括（）等。
A. 叙事要素
B. 结构
C. 称谓
D. 格式化用语
[单项选择]劳动保障行政部门实施劳动保障监察执法过程中，以下表述正确的是（）
A. 无权进入用人单位的劳动场所进行检查
B. 对事实确凿、可以当场处理的违反劳动保障法律、法规或规章的行为当场予以纠正
C. 无权就调查、检查事项询问有关人员
D. 不得采取录音、录像等方式收集有关情况和资料
[多项选择]行政执法具有的效力包括（）
A. 公定力
B. 确定力
C. 强制力
D. 拘束力
E. 执行力
