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[单项选择]《劳动保障监察条例》规定的劳动保障监察的职责不包括（）
A. 组织安排劳动保障监察员的考试
B. 检查用人单位遵守法律法规的情况
C. 受理对违反法律法规行为的举报并予以纠正查处
D. 宣传劳动与社会保障的法律法规
[多项选择]无理抗拒、阻挠劳动保障行政部门依照《劳动保障监察条例》规定实施劳动保障监察的，由劳动保障行政部门责令改正，并按一定标准进行处罚，以下处罚标准错误的是（）
A. 按照2000-20000元
B. 按照4000-10000元
C. 按照3000-30000元
D. 按照1000-10000元
[多项选择]根据我国《劳动保障监察条例》，劳动保障行政部门和劳动保障监察人员在实施监察中，应切实保障当事人的权利。当事人的权利主要有（）
A. 陈述权
B. 申辩权
C. 提起行政复议权
D. 提出行政诉讼权
E. 要求行政赔偿权
[判断题]依规定应向省级劳动保障行政部门提出工伤认定申请的，根据属地原则应向用人单位所在地设区的县级及以上劳动保障行政部门提出。（）
[多项选择]根据我国《劳动保障监察条例》，当事人的权利主要有（）
[单项选择]劳动争议案件由用人单位所在地或者劳动合同履行地的（）人民法院管辖。
A. 高级
B. 中级
C. 基层
D. 专门
[单项选择]我国现行《劳动保障监察条例》开始实施的日期是（）
A. 2002年12月1日
B. 2003年12月1日
C. 2004年12月1日
D. 2005年12月1日
[单项选择]双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁的（）。
A. 由用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖
B. 由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖
C. 由上一级劳动行政部门指定管辖
D. 由先受理案件的劳动争议仲裁委员会管辖
[判断题]劳动者在用人单位所在地以外地点工作，即使双方没有约定，也应该执行用人单位所在地的最低工资标准。
[多项选择]就同一争议事项，双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁时，下列对于该争议由哪个仲裁委员会管辖的说法错误的是（）
A. 可以由用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖
B. 可以由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖
C. 只能由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖
D. 劳动合同履行地或用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会均可以管辖
[判断题]根据《中华人民共和国职业病防治法》，劳动者只能在用人单位所在地和本人户籍所在地的医疗卫生机构进行职业病诊断。
[单项选择]无理抗拒、阻挠劳动保障行政部门依照法律规定实施劳动保障监察的，由劳动保障行政部门责令改正，以何种标准进行处罚？（）
A. 2000-20000元
B. 4000-10000元
C. 3000-30000元
D. 1000-10000元
[单项选择]用人单位违反《流动人口计划生育工作条例规定》第十五条的规定，由所在地（）责令改正，通报批评。
A. 县级人民政府
B. 县级政府卫生部门
C. 乡镇人民政府
D. 县级人民政府人口和计划生育部门
[单项选择]劳动保障监察是由法定的专门机关对劳动保障法律法规的实施情况进行的监督检查，这体现了劳动保障监察的（）
[单项选择]依据《职业病防治法》第四十五条，劳动者可以在用人单位所在地、本人户籍所在地或者（）依法承担职业病诊断的医疗卫生机构进行职业病诊断
A. 临时居住地
B. 经常居住地
C. 籍贯所在地
D. 任何地方
[单项选择]劳动保障监察的主体必须由法律法规确立，未经法律法规明确的部门和组织不具有劳动保障监察权，这体现了劳动保障监察的（）
A. 专门性
B. 强制性
C. 行政性
D. 法定性
[多项选择]根据《特种设备安全监察条例》下列哪种说法条例规定的？（）
A. 特种设备出现故障或者发生异常情况，使用单位应当对其进行全面检查，消除事故隐患后，方可重新投入使用
B. 特种设备不符合能效指标的，特种设备使用单位应当采取相应措施进行整改
C. 特种设备出现故障或者发生异常情况，使用单位应当进行检查，找不到隐患，不得使用
D. 特种设备不符合能效指标的，不得使用
[单项选择]根据《规章制定程序条例》的规定，劳动保障部内设机构或者其他机构认为需要制定劳动保障部部门规章的，应报请立项的部门是（）
