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[单选题]任职（岗位）回避工作按（）的原则，先在本单位内部横向之间和上下之间进行回避调整。
A.先急后缓
B.先内后外
C.先上后下
D.先左后右
[多选题]任职（岗位）回避工作应遵循以下原则（）。
A.职务级别不同的由职务较低的一方回避
B.双方担任
同级职务的由担任现职较晚的一方回避
C.根据工作需要和当事人的情况决定一方回避
D.个人意愿
[判断题]任职回避可采取调整岗位、调整岗位职责、调整分工等方式进行。需调整岗位时，一般对职务层次较低的一方进行调整。
A.正确
B.错误
[单选题]岗位任职条件下发后，对不符合岗位基础任职条件的人员，原则上（）上岗。
A.不予
B.不得
C.可先
[判断题]因婚姻、职务变化等新形成任职回避关系的，在任职回避调整到位前，必须严格实行业务回避。
A.正确
B.错误
[单选题]领导干部违反任职回避规定，有需要回避的情况不及时报告或者有意隐瞒的，或拒不执行任职回避决定，视情节轻重，给予批评、（）或根据有关规定给予党纪政纪处分。
A.警告
B.诫勉谈话
C.组织处理
D.通报批评
