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发布时间:2023-10-17 00:51:17

[单项选择]一个项目中包含10个人,所有的项目团队成员之间需要沟通。在这个项目中存在多少条沟通的渠道:()
A. 5
B. 15
C. 25
D. 45

更多"一个项目中包含10个人,所有的项目团队成员之间需要沟通。在这个项目中存"的相关试题:

[单项选择]项目团队成员通知项目经理某些工作包所包含的活动不再合适。项目经理此刻在哪个项目管理过程组内()
A. 纠正行动
B. 整体变更控制
C. 监视与控制
D. 项目收尾
[单项选择]实施电子商务项目时,项目团队一般不包含下列哪类人员()
A. 业务经理
B. 系统管理员
C. 数据库管理员
D. 公关人员
[单项选择]项目经理可以使用()来保证项目团队清楚的了解到他们的每一项任务包含的工作。
A. 项目工作范围
B. 项目章程
C. WBS词典
D. 风险管理计划
[单项选择]项目经理正在为项目创建沟通计划,意识到除了总共六个项目团队成员以外,计划中还应包含11名干系人。这个项目的沟通渠道有多少个?()
A. 21个
B. 55个
C. 136个
D. 153个
[单项选择]一个项目经理正在管理一个复杂的硬件安装项目。该项目团队由13个人组成,他们都是各自领域的专家。项目经理不想对项目进行面面俱到的管理。分解工作的时候,最佳的分解方式是()
A. 分解的越细越好,因为工作很复杂
B. 工作分解的不能太细,因为他和专家一起工作
C. 工作包分解到1000小时
D. 工作包分解到80小时
[判断题]一个项目的主要项目干系人包括项目经理和项目团队。
[单项选择]小王作为项目经理正在带领项目团队实施一个新的信息系统集成项目。项目团队已经共同工作了相当一段时间,正处于项目团队建设的发挥阶段,此时一个新成员加入了该团队,此时()
A. 团队建设将从震荡阶段重新开始
B. 团队将继续处于发挥阶段
C. 团队建设将从震荡阶段重新开始,但很快就会步入发挥阶段
D. 团队建设将从形成阶段重新开始
[单项选择]一个新项目经理正在计划一个复杂的硬件安装项目。项目团队由15个人组成,他们都是各自领域的专家。这个项目经理不想在详细层次上对项目进行管理。他应该把项目工作分解到何种程度呢?()
A. 尽可能小,因为工作复杂
B. 尽可能大,因为他打交道的都是专家
C. 分解成每项任务1000小时,因为他打交道的都是专家
D. 分解成大约每项任务80小时,因为它适合检查
[单项选择]项目经理、项目干系人和项目团队成员在整个项目阶段都承担着职责。项目经理可以将项目范围与项目的角色挂钩,说明哪些活动由哪些人参与,可以用以下()方式来描述这些信息。
A. PDM
B. RAM
C. SOW
D. ADM
[单项选择]某单位有很多项目机会但没有足够的资源来完成所有的项目,这就需要项目经理领导团队建立一个筛选和确定项目优先级的方法。在建立项目筛选模型的众多准则中,此时最重要的准则是待开发的系统()
A. 功能强大
B. 容易使用
C. 容易实现
D. 成本低廉
[单项选择]在完成工作包期间,出资人要求项目经理汇报项目进展,为了准备报告,项目经理要求所有的团队成员说明工作完成的百分比。有个团队成员从开始就很难管理,当问到他工作完成百分比时,他说“什么是完成百百分比”。因为厌倦这类内容,项目经理报告向团队成员的老板说这个成员不合作。下列哪个更像真实的问题()
A. 项目经理没有从资源管理者那里真正为项目获得资源
B. 项目经理没有创建合适的奖励系统来改进他们的合作
C. 项目经理应该和团队成员的老板开个会,在团队成员第一次惹麻烦时
D. 项目经理没有工作包
[判断题]项目经理不应该把项目的权力下放给项目团队成员
[判断题]BIM包含项目建设周期中所有的真实相关信息。
[单项选择]工作分解结构是被项目经理和项目团队利用的一个重要工具,其理由是所有下列项,除了:()
A. 改进的沟通
B. 表明所有的项目工作的依赖关系
C. 改进对于成本和工期估算的准确性
D. 确认主要的项目交付物
[单项选择]项目团队的建设过程贯穿于项目的整个生命期。在项目的实施阶段,团队建设的工作尤其重要,项目经理应该认识到优秀团队的建设并非一蹴而就,要经历几个阶段,一般按顺序可划分为()4个阶段。
A. 形成期、振荡期、表现期、正规期
B. 形成期、表现期、振荡期、正规期
C. 形成期、磨合期、表现期、正规期
D. 形成期、振荡期、正规期、表现期
[单项选择]你现在管理一个大型项目,部分项目团队成员在不同的国家,而且相互之间时差很大,在本国内有大量的项目团队成员散布在一个硕大的地理区域,选择一项最好的小组沟通方法()
A. E‐mail
B. 使用带密码保护的网页
C. 经常如开电话会议
D. 面对面会议
[单项选择]公司刚刚宣布下个月会解雇员工,你的项目团队可能会失去部分员工,这时候,项目团队成员似乎对项目失去了兴趣,如果你对你的团队说:“让我们冷静下来,重新回到工作岗位上,我们下个月的项目绩效会使我们不会失去工作。”你采用的是哪种解决冲突的技巧()
A. 拆衷
B. 强迫
C. 顺从
D. 撤退
[单项选择]项目经理可以通过下哪种方法帮助项目团队建立一种团队感()
A. 经常使用E‐mail进行沟通
B. 制造一种关于项目的神秘气氛
C. 提供一个“打仗房间”
D. 发布关于小组成员应该如何同其他项目干系人接触的指导方针

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