更多"企业应对相关方的作业人员进行安全教育培训。作业人员进入作业现场前，应由"的相关试题:
[单项选择]作业人员在使用劳动防护用品前，应对其（）进行必要的检查。企业应对作业人员劳动防护用品的使用情况进行监督检查。
A. 外观
B. 性能
C. 数量
D. 使用功能
[单项选择]施工作业前，项目相关人员应对作业人员进行安全技术交底，安全技术交底应采用（）形式。
A. 口头
B. 示范
C. 口头或书面
D. 书面
[判断题]搭设跨越架前，应对作业人员进行技术交底。（）
[单项选择]作业人员进入新的岗位或者新的施工现场前，应当接受（）。
A. 机械操作规程培训
B. 预防艾滋病培训
C. 安全生产教育培训
D. 施工职业技能
[判断题]劳务作业人员的工资表和考勤表，是劳务分包企业进场作业人员实际发生作业行为工资分配的证明。
[多项选择]下列建筑施工企业作业人员中，属于特种作业人员的是（）。
A. 建筑拆除工
B. 起重机械拆卸工
C. 建筑起重信号工
D. 安全员
E. 高处吊篮安装工
[多项选择]作业结束后，带班人员应对作业质量、作业环境进行检查确认，对（）数量进行清点确认，并撤除后方可放行列车。
A. 人员
B. 工具
C. 机具
D. 材料
[单项选择]作业人员进行新的岗位或者新的施工现场前，应当经过（），未经教育培训或者教育培训考核不合格的人员，不得上岗作业。
A. 登记手续
B. 领导同意
C. 安全生产教育培训
[填空题]施工企业特种作业人员未按照规定经专门的安全作业培训，并取得特种作业操作资格证书上岗作业，经责令限期整改，逾期不改正，责令停工整改，由行政执法机关可以并处（）的罚款。
[简答题]燃气企业的特种作业人员具备什么资格方可上岗作业？
[单项选择]以下可作为劳务分包企业进场作业人员实际作业行为工资分配证明的是（）
A. 花名册
B. 考勤表
C. 分包合同
D. 承包合同
[单项选择]根据《建设工程安全生产管理条例》，作业人员进入新的岗位或者新的施工现场前，应当接受（）。
A. 质量教育
B. 安全生产教育培训
C. 生产教育培训
D. 机械操作规程培训
[多项选择]以下可作为劳务分包企业进场作业人员实际发生作业行为工资分配的证明有（）
A. 工资表
B. 花名册
C. 支付凭证
D. 考勤表
[单项选择]以下为劳务分包企业进场作业人员实际发生作业行为工资分配的证明的是（）
A. 支付情况月报表
B. 考勤表
C. 结算台账
D. 支付凭证
[判断题]特种作业人员是指由企业公布的存在较大危险性的作业人员。（）
[判断题]作业人员进入新的岗位或者新的施工现场前，应当接受安全生产教育培训。未经教育培训或者教育培训考核不合格的人员，不得上岗作业。
