更多"企业制定安全生产目标应紧密结合生产经营单位的性质、生产经营规模、战略目"的相关试题:
[单项选择]企业制定战略和战略目标后，需要将战略目标进行分解形成阶段性战略目标，通常一个周期时长是（）。
A. 一个月
B. 一年
C. 一季度
D. 半年
[判断题]企业制定安全生产目标应贯彻国家安全生产法律法规、方针政策，以及上级有关安全生产的要求，坚持以人为本，安全发展的原则。
[多项选择]从层次上看，战略目标应分成企业的（）
A. 整体目标
B. 经营单位目标
C. 个人目标
D. 职能部门目标
E. 核心目标
[单项选择]下列（）是制定安全目标应遵循的原则。
A. 目标的分散性
B. 目标的可比性
C. 目标的规模性
D. 目标的随意性
[单项选择]在岗位责任制和质量责任制的基础上建立的责、权、利紧密结合的生产经营管理制度叫做（）。
A. 质量责任制
B. 岗位责任制
C. 目标责任制
D. 经济责任制
[单项选择]下列哪一项是制定安全目标应遵循的原则？（）
A. 目标的分散性
B. 目标的可比性
C. 目标的规模性
D. 目标的随意性
[多项选择]战略目标应满足的要求是（）
A. 可接受性
B. 灵活性
C. 可度量性
D. 适应性
E. 易理解性
[多项选择]根据矿山安全标准化要求，企业建立安全生产方针和目标应做到（）的要求
A. 遵循“安全第一，预防为主，综合治理”的方针
B. 遵循以人为本、风险控制、持续改进的原则
C. 目标应具体，有的内容虽不能测量，但应确保能实现
D. 体现安全生产现状，并目标要保持长期稳定
E. 为实现安全方针和目标建立有效的支持保障机制
[多项选择]安全管理目标应包括（）管理目标等。
A. 安全目标方针
B. 职工伤亡控制指标
C. 安全生产隐患治理目标
D. 安全生产
E. 文明施工
[多项选择]企业的战略目标通常有（）
A. 超出顾客需要的服务，为顾客提供意想不到的服务
B. 实现顾客的高度满意
C. 持续的改进力，使企业具有不断的成长性
D. 雇员素质的不断提升，以适应企业在竞争环境中的适应性
E. 股东预期的实现，确保股东的利益
[多项选择]企业的战略目标，除内含成长性和有效性目标外，还包括（）目标
A. 长期性
B. 收益性
C. 短期性
D. 社会性
[单项选择]建筑施工企业安全生产管理机构专职安全生产管理人员的配备应满足下列要求，并应根据企业经营规模、设备管理和生产需要予以增加：建筑施工总承包资质序列企业：特级资质不少于（）。
A. 4人
B. 5人
C. 5人
D. 6人
[单项选择]建筑施工企业安全管理机构专职安全管理人员的配备应满足规定要求，并应根据企业经营规模、设备管理和生产需要予以增加。按照住建部有关规定，一级专业承包资质序列企业的安全生产管理机构专职安全生产管理人员不少于（）人
A. 2
B. 3
C. 4
D. 6
[判断题]人力资源计划是指为达成企业的战略目标和战术目标，根据企业目前的人力资源状况，为了满足未来一段时间内企业的人力资源质量和数量方面的需要，决定引进、保持、提高、流出人力资源所做的预测和相关事项
[判断题]企业的战略目标是多元化的，即包括经济性目标，也包括非经济性目标。
[多项选择]外向型企业的战略目标有（）
A. 增强产品的竞争能力，提高国际市场占有率
B. 提高产品的质量，提高产品的出口创汇能力
C. 发展成为知名度高，影响力大的跨国公司
D. 建立国外的合资企业，提高中国资金的使用效果
E. 从以产品出口为主，逐步转变为以境外投资和技术出口为主，提高跨国投资的回报率
[多项选择]大型企业的战略目标有（）。
A. 行业地位目标
B. 发展能力目标C竞争地位目标
C. 贡献目标
D. 跨国经营目标
[单项选择]（）是企业运行的物质载体，是企业人力资源管理具体操作的规范体系，是达到企业的战略目标，实现企业人力、物力和财力资源有效配置的最佳方式。
A. 人力资源规划
B. 人力资源
C. 人力资源管理制度
D. 人力资源结构
