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[判断题]生产经营单位的从业人员是指该单位从事生产经营活动各项工作的所有人员，包含管理人员、技术人员和各岗位的工人，但不包括临时聘用的人员。
[判断题]从业人员在100人以上的高危生产经营单位和从业人员在1000人以上的其他生产经营单位，应当建立本单位的安全生产委员会。
[多项选择]生产经营单位的从业人员是指该单位从事生产经营活动各项工作所有人员，包括（）。
A. 管理人员
B. 技术人员
C. 各岗位的工人
D. 临时聘用的人员
E. 地方官员
[单项选择]根据《安全生产法》，矿山、建筑施工单位和危险物品的生产、经营储存单位外的其他生产经营单位，从业人员超过（）的，应当设置安全生产管理机构或配备专职安全生产管理人员。
A. 一百人
B. 二百人
C. 三百人
D. 四百人
[填空题]一般生产经营单位，从业人员超过（）人的，应当设置安全生产管理机构或着配备专职安全生产管理人员。
[多项选择]省政府260号令规定，生产经营单位全员安全生产责任制应当明确主要负责人、（）、一般从业人员等全体从业人员的安全生产责任
A. 企业使用的劳务派遣人员
B. 职能部门负责人
C. 生产车间（区队）负责人
D. 生产班组负责人
[判断题]生产经营单位临时聘用的钢结构焊接工人不属于生产经营单位的从业人员，所以不享有相应的从业人员应享有的权利。
[多项选择]生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训，保证从业人员（）。
A. 具备必要的安全生产知识
B. 熟悉有关安全生产规章制度和安全操作规程
C. 掌握本岗位的安全操作技能
D. 了解事故应急处理措施，知悉自身在安全生产方面的权利和义务
[多项选择]生产经营单位与从业人员订立协议（）。
A. 除免或者减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任的，该协议无效
B. 减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任的，该协议无效
C. 除免或者减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任的，该协议有效
D. 减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任的，该协议有效
E. 除免或者减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任的，该协议有效与否视情况而定
[判断题]生产经营单位应对从业人员进行安全生产教育和培训，但在生产任务重时，从业人员可以先上岗，后培训。
[多项选择]《安全生产法》要求生产经营单位对从业人员进行安全生产教育和培训，从而保证从业人员（）知识或技能。
A. 具备必要的安全生产知识
B. 熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程
C. 了解国家对从业人员的福利待遇政策
D. 掌握本岗位的安全操作技能
[判断题]生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训，保证从业人员具备必要的安全生产知识，熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程，掌握本岗位的安全操作技能。未经安全生产教育和培训合格的从业人员，不得上岗作业。（）
[简答题]根据《中华人民共和国安全生产法》规定，生产经营单位与从业人员订立协议，免除或者减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任的，该协议无效；对生产经营单位的主要负责人、个人经营的投资人给予什么处罚？
[多项选择]《中华人民共和国安全生产法》规定生产经营单位与从业人员订立协议，免除或者减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任的，应如何处罚（）。
A. 该协议无效
B. 对生产经营单位的主要负责人、个人经营的投资人处2-10万元的罚款
C. 拘留
D. 撤职
E. 罚金
[单项选择]生产经营单位应当教育和督促从业人员严格执行本单位的安全生产规章制度和安全操作规程并向从业人员如实告知作业场所和工作岗位存在的（）。
A. 危险因素；
B. 防范措施；
C. 危险因素、防范措施以及事故应急措施；
[单项选择]根据《中华人民共和国安全生产法》规定，生产经营单位与从业人员订立协议，免除或减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任，该协议（）。
A. 无效
B. 有效
C. 经备案后生效
D. 是否生效待定
[多项选择]根据《安全生产法》规定，生产经营单位与从业人员订立协议，免除或者减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任的，则（）。
A. 该协议无效
B. 对生产经营单位的主要负责人、个人经营的投资人处2万-10万元的罚款
C. 拘留
D. 撤职
E. 追究刑事责任
[单项选择]根据《安全生产法》规定，生产经营单位与从业人员订立协议，免除或减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任，该协议（）。
A. 无效
B. 有效
C. 经备案后生效
D. 是否生效待定
