更多"某劳务分包企业在某建设工程项目的施工人员有450人，按照建设部关于建筑"的相关试题:
[简答题]
1．背景
某施工单位在所承接的机电工程项目上与某劳务公司签订了劳务分包合同，约定该劳务公司安排40名农民工做力工，进行基础地基处理和材料搬运工作。进场前进行了安全教育。
地基工程结束后，由于工艺设备吊装作业劳动力不足，项目部从40名农民工中抽调10名工人，并另调1名持有特种作业操作证的起重工（脱产担任项目工程调度员8个月），充实到起重机械作业班组，配合起重吊装操作。然后再从余下30人中挑选12名体力好的青年到架子班进行脚手架搭设作业。项目安全员提出起重吊装和脚手架搭设属于特种作业，这22名力工没有特种作业操作证，不具备作业资格，不能从事遗两项作业。但项目部主管施工的副经理认为这些力工从事的是辅助性工作，仍然坚持上述人员的调配。
在作业中，1名搭设脚手架的力工从高处坠落，右腿骨折；配合起重机械作业的人员也发生了两起轻伤事故。
2．问题
(1)施工中缺少23名作业人员违背了用工动态管理哪些原则？
(2)背景中的起重工和架子工是否属于特种作业人员？简述理由。
(3)项目部副经理对力工安排新作业的做法是否正确？为什么？
(4)22位力工若要从事起重和脚手架搭设作业，则应该具备哪些条件？
(5)已从事项目工程调度员8个月的起重工能否立即从事起重机械作业？说明理由。
[简答题]
达海制药厂机电安装工程项目由A单位实施工程总承包，其与某劳务公司签订了劳务分包合同，约定该劳务公司安排40名农民工做力工，进行基础地基处理和材料搬运工作。进场前进行了安全教育。
地基工程结束后，准备工艺设备吊装作业，吊装方案详细可靠，具体内容包括编制依据;方案选择;工艺分析与工艺布置;吊装平面布置图;施工步骤与工艺岗位分工;工艺计算(包括受力分析与计算、机具选择、被吊设备、构件校核等)，但是发现吊装作业所需的劳动力不足，项目部从40名农民工中抽调10名工人，并另调1名持有特种作业操作证的起重工，充实到起重机械作业班组，配合起重吊装操作。然后再从余下30人中挑选l2名体力好的青年到架子班进行脚手架搭设作业。项目安全员提出起重吊装和脚手架搭设属于特种作业，这22名力工没有特种作业操作证，不具备作业资格，不能从事这两项作业。
但项目部主管施工的副经理认为这些力工从事的是辅助性工作，仍然坚持上述人员的调配。在作业中，发生了两个事件：
事件一：施工中有l名搭设脚手架的力工不慎从25米高的空洞中坠落地面，经抢救无效当场死亡。事故发生后A单位立即启动应急预案并组织调查组进行调查处理。
事件二：配合起重机械作业的人员也发生了两起事故，共造成3人重伤。
问题:
1.施工中缺少23名作业人员违背了用工动态管理什么原则?
2.背景中的起重工和架子工是否属于特种作业人员?简述理由。
3.项目部副经理对力工安排新作业的做法是否正确?为什么?
4.两个事件涉及的事故按照《生产安全事故报告和调查处理条例》规定，分别属于哪一类事故?
5.背景中吊装方案的主要内容是否完整?为什么?
[单项选择]劳务分包企业在建设工程项目的施工人员有55人，应当设置（）
A. 1名专职安全生产管理人员
B. 2名兼职安全生产管理人员
C. 2名专职安全生产管理人员
D. 1名专职和1名兼职安全生产管理人员
[单项选择]不符合建设部《关于建立和完善劳务分包制度发展建筑劳务企业的意见》中提出的政策措施的是（ ）。
A. 明确建筑劳务分包制度的法律地位，建立预防和惩戒拖欠工资的长效机制
B. 不得简化建筑劳务分包企业资质审批程序，要求多渠道建立和发展劳务分包企业
C. 施工总承包、专业承包企业用工必须办理社会保险
D. 建立农村富余劳动力向建筑劳务有序、有效的转化途径
[单项选择]某项目经理在一高层建筑的施工中，由于工作失误，致使施工人员死亡并造成施工项目重大经济损失，施工企业对该项目经理的处理方式为（）。
A. 追究法律责任
B. 吊销其建造师资格证书
C. 追究社会责任
D. 追究经济责任
[单项选择]某项目经理在一栋高层建筑的施工中，由于工作失误，致使施工人员伤亡造成施工项目重大经济损失，施工企业对该项目经理的处理方式是（ ）。
A. 追究社会责任
B. 吊销其建造师资格证书
C. 追究经济责任
D. 追究法律责任
[单项选择]关于施工企业强令施工人员冒险作业的说法，正确的是（ ）
A. 施工人员有权拒绝该指令
B. 施工企业有权对不服从指令的施工人员进行处罚
C. 施工企业可以解除不服从管理的施工人员的劳动合同
D. 施工人员必须无条件服从施工企业发出的命令，确保施工生产进度的顺利开展
[单项选择]某劳务施工企业为签订W项目建造合同共发生差旅费2万元，该项目于2013年12月完工时共发生人工费40万元，项目管理人员工资10万元。根据企业会计准则及其相关规定，应计人间接费用的是（）。
A. 10万元
B. 12万元
C. 40万元
D. 42万元
[单项选择]甲企业为某工程项目的施工总承包方，乙企业为甲企业的分包单位，丙企业则为该工程项目业主认定的专业分包单位，这三家企业在施工及管理中的正确关系是（）。
A. 甲企业只负责完成自己承担的施工任务
B. 丙企业只听从业主的指令
C. 丙企业可指挥乙企业的施工
D. 甲企业负责组织和指挥乙企业与丙企业的施工
[填空题]施工人员和其他相关人员进入高速公路施工现场时，必须穿戴专用的（）。
[单项选择]某劳务公司2009年发生一笔工程人员劳动保险费8万元，根据企业会计准则及相关规定，该笔费用应计人（ ）。
A. 营业费用
B. 管理费用
C. 财务费用
D. 直接费用
[判断题]依据《山东省建筑安全生产管理规定》，施工企业未按照国家规定为施工现场的施工人员办理人身保险的，由建设行政主管部门责令改正，并依照有关法律法规的规定给予处罚。
[单项选择]施工企业为从事危险作业的建筑安装施工人员支付的意外伤害保险费属于建筑安装工程的（ ）。
A. 工人费
B. 措施费
C. 规费
D. 企业管理费
[单项选择]在有毒有害气体和有放射性物质区域范围内的施工人员的保健费，施工企业享受人数根据现场实际完成的工程量的计价表耗工数，并加计（）的现场管理人员的人工数确定。
A. 2%
B. 3%
C. 5%
D. 10%
[判断题]一般分包由承包人直接分包，指定分包由业主指定的单位进行分包，所以一般分包中分包人对承包人负责，指定分包人对业主负责。
[单项选择]在施工企业资质管理中，（）施工企业由建设部审批。
A. 特级与一级
B. 特级、一级与二级
C. 甲、乙级
D. 丙、丁级
[多项选择]某港口施工企业2013年9月发生如下支出：现场施工人员工资30万元，材料费用80万元，机械使用费65万元，行政管理部门人员工资5万元，行政管理部门水电费2000元，根据企业会计准则及相关规定，属于直接费用的有（）。
A. 施工人员工资
B. 材料费用
C. 机械使用费
D. 第一项目部水电费
E. 工程保修费用
