更多"设计员工培训评估方案时，应注重达到的基本要求不包括（）。"的相关试题:
[单项选择]员工素质在测评标准体系设计中，不包括（）。
A. 结构性要素
B. 行为环境要素
C. 测评指标要素
D. 工作绩效要素
[单项选择]设计政策方案时应该（）
A. 不遗漏任何可能的方案
B. 只要找到少量的方案就行了
C. 达到“满意”的程度
D. 以上选项均错
[多项选择]进行工程勘察和地基基础设计时，应注重以下哪几个问题（）。
A. 认真做好勘查工作，遵循“先设计、后勘察、再施工”的原则
B. 按照变形控制设计
C. 加强检验和监测
D. 抓住重点、因地制宜
[单项选择]在制订债务资金筹措方案时，需要考虑的主要因素中不包括的是（）。
A. 债务期限
B. 债务偿还
C. 债务序列
D. 利率标准
[单项选择]员工个体素质不包括（）。
A. 年龄
B. 性格
C. 智力
D. 经验
[单项选择]企业采用员工持股方式激励员工的条件不包括：（）
A. 雇主出卖公司
B. 公司发展良好，需要迅速扩张
C. 员工没干劲
D. 公司经营面临困境
[单项选择]企业不愿员工持股的主要原因不包括：（）
A. 效益不错，不愿与员工分享利润
B. 员工没干劲，公司业绩不好
C. 员工重视短期利益，不愿持股
D. 有一定风险
[填空题]在编制矿井开拓设计、水平延深设计及采区开采设计方案时必须有防治冲击地压的（）。
[单项选择]与新员工相比，老员工具有的基本素质不包括（）。
A. 准确的期望
B. 知识基础
C. 其他经验
D. 价值观
[单项选择]重视科技论文的质量应注重（）
A. 论文写作的规范性
B. 论文论证的科学性
C. 论文内容的创新性
D. 以上选项都有
[单项选择]价值工程应注重于（）阶段。
A. 研制设计
B. 试制阶段
C. 生产阶段
D. 使用和寿命终结阶段
[单项选择]员工的培训课程计划不包括（）。
A. 课程范围的确定
B. 学员的确定
C. 必须的资源
D. 产出要求
[单项选择]员工参与制度的作用不包括（）。
A. 激发员工个人潜能，提高工作效率
B. 将民主的生活方式延伸到产业领域及工作场所
C. 保障劳动者权益，建立和谐的劳资关系
D. 确立工会地位，保护劳动者合法利益
[单项选择]企业员工福利的种类不包括（）。
A. 非工作日福利
B. 保险福利
C. 员工服务和额外津贴
D. 工作日福利
[单项选择]员工的福利保障计划不包括（）。
A. 雇员的医疗费用支出
B. 雇员因工伤时，提供生活保障金及收入补偿金
C. 雇员因疾病残疾时，提供生活保障金及收入补偿金
D. 雇员家属的全部医疗费用支出
[单项选择]员工薪酬水平的划分不包括（）。
A. 月度薪酬水平
B. 平均薪酬水平
C. 年度薪酬水平
D. 季度薪酬水平
[多项选择]高标准的服装品牌除了要注重工艺质量以外，还应注重哪些方面？（）
A. 面料的选择
B. 辅料的选择
C. 款式造型
D. 结构制版
