更多"某建筑公司与职工小王因为工资奖金的问题产生了劳动争议，小王准备去当地的"的相关试题:
[单项选择]某国税局食堂职工小王欲解除劳动合同，他应该提前（）日书面通知该局。
A. 5
B. 10
C. 15
D. 30
[简答题]公司安排小王负责撰写公司的投标方案，为了让公司中标，小王四处打听可能投标竞争对手的标价。请问小王这种行为是否正确？投标方案的重点是什么？
[单项选择]某玻璃厂于2013年面向社会公开招聘了五名职工：小王、小刘、小何、小李和小周。五名职工与玻璃厂签订了合同期分别为两年、一年半、五年、三年和两年的劳动合同，经过入厂培训后，这五名员工分别安排在销售科、总务科、人事科、生产科和运输科。一年后，分配在销售科的小王工作很如意，他本人想在本单位长期工作下去，那么，只有当他在本单位连续工作满（）年以上，他与工厂同意续延劳动合同的情况下，如果他提出订立无固定期限的劳动合同，双方应当订立无固定期限的劳动合同。
A. 5
B. 8
C. 10
D. 15
[单项选择]小王因为不喜欢新换的工作岗位，想开假条自己去做生意，于是反复去医院找大夫开诊断证明。促使小王反复求医的原因是（）
A. 躯体化
B. 原发获益
C. 疑病症
D. 不信任医生做出的诊断
E. 强迫症
[单项选择]
公司规定，将全体职工按工资数额从大到小排序。排在最后5%的人提高工资，排在最前5%的人降低工资。小王的工资数额高于全体职工的平均工资，小李的工资数额低于全体职工的平均工资。如果严格执行公司决定，以下哪种情况是不可能发生的？（）
Ⅰ．小王和小李都提高工资
Ⅱ．小王和小李都降低工资
Ⅲ．小王提高工资：小李降低工资
Ⅳ．小王降低工资：小李提高工资
A. Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ和Ⅳ
B. 仅仅Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ
C. 仅仅Ⅰ、Ⅱ、Ⅳ
D. 仅仅Ⅲ
[简答题]某一天公司客服小王接到一个客户电话，客户在电话中投诉刚收到的产品质量非常差。小王一听马上打断对方电话说这不是他们公司的责任，与他们无关，并挂断电话。客户对小王的行为非常生气并随后将电话打到经理办公室，这次他投诉的不但是产品质量问题，还包括小王的态度。请问小王在接听客户投诉过程中犯了什么错误？正常的处理办法是什么？
[判断题]境内上市人民币普通股票不含向社会公开发行股票时向公司职工配售的公司职工股。（）
[单项选择]小王在某期货公司开户进行期货交易，在交易一段时间后，小王发现该公司早已被依法撤销期货经纪业务资格，于是向法院主张其与公司签订的期货经纪合同无效，要求返还其投资的资金，法院经调查后确认，该期货公司已按小王的指令入市交易，下列说法正确的是（）。
A. 期货经纪合同有效，小王需承担交易结果，公司无需返还资金
B. 期货经纪合同无效，小王需承担交易结果，但公司应返还小王佣金
C. 期货经纪合同无效，小王不需承担交易结果，公司应返还小王全部投资
D. 期货经纪合同有效，小王需承担交易结果，但公司应返还小王佣金
[判断题]小王是公司的会计，凭借职位方便，经常临时借用公司现金，但一般都及时归还了，小王认为这种临时借用的行为不会影响公司的日常经营活动，所以不违反会计职业道德。（）
[多项选择]A上市公司为奖励本公司职工，从证券交易市场购入本公司的股票。在A上市公司尚未将该股票奖励职工之前而持有的本公司股份，下列表述符合《公司法》规定的有（）。
A. 不得行使表决权
B. 公司收购后可以直接注销该股份
C. 不得参与利润分配
D. 收购的股份不得超过本公司已经发行股份总额的5%
[简答题]小王的同事请小王帮个忙，但这件事是违规的，小王拒绝了，但之后这位同事找到小王的领导，领导命令小王帮这个忙，小王很为难，你会给小王怎样的建议？
[单项选择]某公司决定起草《公司人力资源发展规划》，由规划专员小王负责预测公司的人力资源需求该公司生产部门在过去几年中技能操作人员、专业技术人员和管理人员的人数比例一直稳定在6：3：1。根据业务规划，生产部门计划明年补充技能操作人员60人，目前已经确定将会有15名专业技术人员和8名管理人员离职，5名管理人员调整到其他部门。假设生产部门组织结构和生产奉不变，请利用人员比章法分别确定该部门明年专业技术人员和管理人员的需求量（）
A. 45，10
B. 30，10
C. 45，23
D. 30，23
[单项选择]集团公司职工代表大会每次会议征集（）次职工代表提案。
A. 一
B. 二
C. 三
[多项选择]小张因为急需购买婚房而向同学小王借款，为了顺利拿到借款，小张向自己开贸易公司的舅舅借用了合同专用章，以该贸易公司的名义与小王签订了借款协议，并拿到借款50万元。借款到期后，小王经过多次索要，仍旧没有得到任何清偿，于是小王诉至法院，请求拿回借款和利息，则关于本案适格被告的确定，下列说法中错误的是：（）
A. 应当将小张列为被告
B. 应当将贸易公司列为被告
C. 应当将小张列为被告，将贸易公司列为无独立请求权的第三人
D. 应当将小张和贸易公司列为共同被告
[单项选择]2008年5月17日，职工郭某因为患病期间的工资支付问题与公司发生了纠纷，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。劳动争议仲裁委员会正确的处理方式是（）。
A. 该争议符合劳动争议仲裁的受理条件，予以受理
B. 该争议即使已超过申请仲裁的时效，也应受理
C. 因工资支付问题发生的争议应直接向法院起诉，仲裁委员会不予受理
D. 若该争议经劳动争议调解委员会的调解达成协议，则应不予受理
