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发布时间:2023-10-23 09:21:26

[多项选择]下列关于劳动法与民法的区别中,正确的是()。
A. 劳动法和民法的调整对象产生的基础相同
B. 劳动法律关系与民法的主体不相同
C. 劳动法律关系与民法的主体相同,但主体的权利义务不同
D. 劳动法与民法的调整的原则不完全相同

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[多项选择]劳动法与民法的区别在()。
A. 调整对象不同
B. 主体不同
C. 调整的原则不完全相同
D. 内容不同
[简答题]劳动法与民法有什么区别?
[填空题]我国社会主义法的体系包括主导的法律部门()和基本法律部门,即行政法、民法、经济法、婚姻法、劳动法、刑法、诉讼法。
[简答题]劳动法与经济法有什么区别?
[简答题]简述劳动法与行政法的区别。
[简答题]劳动法学与劳动法有什么联系与区别?
[单项选择]我国《民法通则》所强调的()是民法区别于其他法律部门的根本特点。
A. 经济性
B. 有偿性
C. 独立性
D. 平等性
[名词解释]劳动法
[单项选择]下列关于劳动法上劳动和劳动关系的说法中,错误的是()。
A. 劳动法上的劳动是有偿性劳动,不包括无偿的义务劳动
B. 劳动法上的劳动属于劳雇关系的劳动,不包括单个的家务劳动
C. 劳动法的调整对象既包括劳动关系,也包括与劳动关系有密切联系的其他社会关系
D. 承揽关系属于与劳动关系有密切联系的社会关系,应受到劳动法的调整
[单项选择]下列关于劳动关系与劳动法的关系的表述错误的是()。
A. 劳动关系是劳动法最重要、最基本的调整对象
B. 劳动法随着劳动关系的产生而产生
C. 劳动是劳动关系的内容,而劳动法以规定劳动权利与劳动义务为内容
D. 劳动关系是和人类社会同时产生的,但是劳动法却是社会发展到一定的阶段才开始出现
[判断题]劳动法是保护劳工之法,劳动保障是劳动法的宗旨和使命,因此,劳动保障的对象即是劳动者。()
[名词解释]劳动法体系
[多项选择]根据《劳动法》关于劳动者的工作时间、休息休假的规定,下列说法正确的有()。
A. 对实行计件工作的劳动者,工作时间可以不受工作制度的限制
B. 用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日
C. 用人单位由于生产经营需要,经董事会决定可以延长工作时间
D. 用人单位可以延长劳动者工作时间,但是每月不得超过36小时
E. 由于生产任务紧急,用人单位与工会和劳动者协商一致,可以延长工作时间
[单项选择]下列关于劳动法地位的表述正确的是()。
A. 劳动法是民法的特别法
B. 劳动法是民商法的一个组成部分
C. 劳动法是经济法部门的法律
D. 劳动法是独立的法律部门
[多项选择]下列关于《劳动法》的正确论述有()。
A. 是调整经济关系的法律
B. 是调整劳动关系以及与之有密切联系的其他社会关系的法律
C. 是从民法中分离出来的
D. 是从经济法中分离出来的
E. 它是一个独立的法律部门
[判断题]根据我国的劳动法,通过劳动合同与国家机关、社会团体等建立劳动关系的劳动者都享有劳动法中规定的权利。()
[单项选择]根据《劳动法》的规定,以下关于劳动安全卫生制度表述错误的是()。
A. 用人单位必须为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件
B. 用人单位应为劳动者提供必要的劳动保护用品
C. 对有职业危害的劳动者应当定期进行健康检查
D. 对具有危害性职业的劳动者实行提前退休制度
[单项选择]下列关于劳动法起源的表述,错误的是()。
A. 现代意义劳动法起源于19世纪初期的“劳工法规”
B. 最早的劳动法产生于英国
C. 劳动法的产生是工人阶级长期斗争的结果
D. 劳动法的产生以立法内容体现对劳动者保护的要旨为标志
[单项选择]下列关于我国劳动法的描述,错误的是()。
A. 劳动法统一适用于全国,包括香港、澳门特别行政区在内
B. 劳动法与劳动合同法的关系是一般法与特别法的关系
C. 劳动法于1995年1月1日起开始实施
D. 我国劳动法是一部综合性劳动法典

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