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[简答题]公务员法规定了聘任制公务员的任职方式，这是对以前公务员任用方式的补充和重大改革，与委任制公务员的管理相比，聘任制公务员有哪些特点？
[单项选择]关于机关对聘任制公务员的管理，以下说法正确的是（）。
A. 与委任制公务员的管理规定相同。
B. 公务员法的管理规定均适用于聘任制公务员。
C. 聘任合同的内容中可以有不执行公务员法管理规定的部分。
D. 聘任合同一经签订不得更改或者解除。
[单项选择]根据我国公务员法的规定，对聘任制公务员实行（）。
A. 协议工资制
B. 职级工资制
C. 结构工资制
D. 职务等级工资制
[单项选择]国家对聘任制公务员实行（）。
A. 级别工资制
B. 职务工资制
C. 协议工资制
D. 劳务工资制
[单项选择]下列属于聘任制公务员可以不执行或者可以变通执行公务员管理规定是（）
A. 公务员规定的公务员条件
B. 公务员法有关纪律的规定
C. 公务员法有关录用的规定
D. 公务员法有关奖励的规定
[单项选择]聘任制公务员对人事争议仲裁裁决不服，可以提起诉讼，受理诉讼的机关是（）。
A. 法院（15日内）
B. 检察院
C. 公安局
D. 国务院
[单项选择]2015年2月1日起，深圳市聘任制公务员管理正式引入（），公务员出现“年度考核连续两年不称职”或“旷工连续超15天”等情形，将被解聘。
A. “引退机制”
B. “考核机制”
C. “绩效机制”
D. “淘汰机制”
[单项选择]当事人对监督检查部门作出的处罚决定不服的，可以自收到处罚决定之日起（）日内向上一级主管机关申请复议。
A. 10
B. 15
C. 20
D. 30
[单项选择]当事人对火灾事故认定有异议的，可以自火灾事故认定书送达之日起（）日内，向上一级公安机关消防机构提出书面复核申请。
A. 5
B. 10
C. 15
D. 30
[单项选择]当事人对首次医疗事故技术鉴定结论不服的，可以自收到首次鉴定结论之日起（）向医疗机构所在地卫生行政部门提出再次鉴定的申请。
A. 7日内
B. 12日内
C. 15日内
D. 18日内
[单项选择]劳务纠纷发生后，双方当事人都可以自知道或应当知道其权利被侵害之日起的（）日内，以口头或者书面的形式向调解委员会提出申请。
A. 20
B. 25
C. 30
D. 35
[单项选择]医疗事故争议由双方当事人自行协商解决的，医疗机构应当自协商解决之日起在法定期限内向所在地卫生行政机关作出书面报告，其法定期限是（）。
A. 3天内
B. 7天内
C. 10天内
D. 15天内
E. 30天内
[单项选择]与聘任制相对应的是（），这也是公务员的主要任用方式。
A. 任期制
B. 委任制
C. 任命制
D. 选任制
[单项选择]劳动争议当事人对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起（）日内向人民法院提起诉讼。
A. 5
B. 10
C. 15
D. 30
[单项选择]根据《人民调解法》规定，经人民调解委员会调解后达成的调解协议，当事人可以自调解协议生效之日起（）日内共同向人民法院申请司法确认。
A. 30
B. 60
C. 90
D. 180
[判断题]依据《劳动法》的规定，劳动争议当事人对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起三十日内向人民法院提起诉讼。一方当事人在法定期限内不起诉又不履行仲裁裁决的，另一方当事人可申请人民法院强制执行。
