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发布时间:2024-03-20 22:03:56

[判断题]绩效考核中的近因效应,指的是考核者凭第一印象做出判断的问题。

更多"绩效考核中的近因效应,指的是考核者凭第一印象做出判断的问题。"的相关试题:

[判断题]在平时,首因效应远比近因效应更为明显和普通。
[单项选择]最早提出印象形成中的近因效应的是:()
A. 阿希
B. 戈夫曼
C. 林语堂
D. 卢钦斯
[单项选择]沉淀反应的钩状效应现象指的是()
A. 抗原过量
B. 抗体过量
C. 沉淀物显著
D. 凝集明显
E. 抗原和抗体的比例
[单项选择]正的外部效应指的是()。
A. 社会净效益小于个人净效益,产品产量偏高
B. 社会净效益小于个人净效益,产品产量偏低
C. 社会净效益大于个人净效益,产品产量偏低
D. 社会净效益大于个人净效益,产品产量偏高
[填空题]()指的是由个元素组成的系统所产生的效应大于由各元素简单相加所产生的效应。
[填空题]()又称为近因效应,是指我们获得的最新信息会对于形成的印象有强烈的影响。
[单项选择]薄膜电池存在S-W效应,S-W效应指的是()。
A. 光致亚稳定变化效应
B. 孤岛效应
C. 热斑效应
D. 陷光效应
[填空题]360度绩效评估侧重于被考核者的各方面的综合考核,定性考核的比重比定量的业绩考核更()。
[单项选择]同样数量的人用不同的组织网络连接起来,会形成不同的协作关系,产生不同的效应,取得不同的结果。这指的是人力资源管理的()原理。
A. 能位匹配原理
B. 同素异构原理
C. 公平竞争原理
D. 激励强化原理
[单项选择]溶胶的光学性质是其高度分散性和不均匀性的反映,丁达尔效应是最显著的表现,在下列光学现象中,它指的是()。
A. 反射
B. 折射
C. 散射
D. 透射
E. 映射
[判断题]一部分考核误差是因为考核者的动机所致。
[单项选择]光电效应指的是入射光子与原子中的()相互作用后,产生光电子的现象。
A. 原子核
B. 核外库仑场
C. 壳层电子
D. 自由电子
[单项选择]考核者由于特别看重被考核人的某项特性,从而影响他对被考核人的其他方面作出客观的评定,这种可能产生负面影响的心理因素属于()。
A. 从众心理
B. 趋中误差
C. 近因效应
D. 晕轮效应
[判断题]跆拳道晋升考核中成绩低于50分将降低考核者的等级或段位.
[填空题]我国核物理学家()为发现康普顿效应做出重大贡献。
[简答题]“三农”问题指的是什么?
[多项选择]经营四个问题指的是()。
A. 卖什么?
B. 卖给谁?
C. 谁来卖?
D. 怎么卖?

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