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[单项选择]对于比较简单且不断重复的工作，可以使用的工作分析方法是（）
A. 观察分析法
B. 主管人员分析法
C. 访淡分析法
D. 问卷调查分析法
[单项选择]在工作分析方法中，对比较简单但却十分独特的工作（如手工艺制品工作者的工作）适合使用（）
A. 工作实践法
B. 要素分析法
C. 关键事件法
D. 问卷调查法
[单项选择]工作分析方法中，主管人员分析方法的理论依据是（）
A. 主管人员做过这些工作，对这些工作有着深刻的了解
B. 主管人员可以收集极为全面的数据来对工作加以分析
C. 主管人员是了解工作所有情况的人
D. 主管人员会在工作分析中不带有任何偏见
[单项选择]工作分析者亲自从事研究的工作，在工作中掌握有关要求的第一手资料，是工作分析基本方法中的哪一分析方法？（）。
A. 典型事例法
B. 座谈法
C. 工作实践法
D. 观察法
[单项选择]在以下工作分析方法中，常用于工作周期较长且员工行为对组织任务的完成具有重要影响的工作分析方法是（）
A. 工作实践法
B. 要素分析法
C. 关键事件法
D. 问卷调查法
[单项选择]工作评价可以从两个维度来划分，根据使用的分析方法可分为定性方法和定量方法。以下选项中关于定性方法和定量方法的描述中，正确的是（）
A. 定量方法用于工作间的比较
B. 定性方法用于工作间的比较
C. 定性方法侧重于职位特征的分析
D. 定量方法侧重于从整体上评价一个岗位
[单项选择]定性的工作分析方法是（）
A. 职位分析问卷法
B. 功能性工作分析
C. 职位评级
D. 关键事件法
[简答题]如何使用供应细分分析方法选定采购与供应战略。比起ABC分析方法，供应细分分析方法有哪些优点。
[单项选择]下列方法中，不属于工作分析方法的是（）。
A. 访谈法
B. 图式分析法
C. 观察法
D. 工作日志法
[单项选择]获取信息量大、速度快且可使用计算机进行数据处理是下列哪种工作分析方法的优点（）
A. 工作实践法
B. 观察分析法
C. 问卷调查分析法
D. 访谈分析法
[单项选择]使用技术分析方法应注意（）
A. 综合多种技术分析方法综合研判
B. 不要与基本面分析同时使用，避免产生不必要的干扰
C. 不同时期选择不同的理论
D. 资本资产定价模型产生的历史背景
[单项选择]工作分析指标体系的构建大致有六种方法，以下选项中不属于工作分析指标体系构建方法的是（）
A. 工作实践法
B. 对象分析法
C. 调查咨询法
D. 文献查阅法
[单项选择]关于工作分析方法的说法正确的是（）。
A. 访谈法是单向的，被访谈者不可以提问
B. 观察法使用于脑力劳动为主的工作
C. 问卷调查法的设计成本低，调查成本高
D. 工作实践法适用于短期内即可掌握的工作
[单项选择]不同的工作分析方法有不同的适用场景，如果以人力资源调查和薪酬制定为目的进行工作分析，应该采用（）
A. 工作实践法
B. 职位分析问卷法
C. 关键事件法
D. 主题专家会议法
