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发布时间:2023-10-26 18:05:07

[单项选择]李华对自己的要求一直都很高,工作要做到最好,收入在身边的人中也要是最高的,使用的物品也要是最好的,对于男朋友的要求也特别高。她希望自己能够成为一个完美的人。李华的这种行为属于非理性信念中的()。
A. 抽象化
B. 概括化
C. 绝对化
D. 普遍化

更多"李华对自己的要求一直都很高,工作要做到最好,收入在身边的人中也要是最高"的相关试题:

[单项选择]李华______的工作。
A. 几十年从事了野生动物保护在林业部
B. 在林业部从事了几十年野生动物保护
C. 野生动物保护从事了几十年在林业部
D. 从事了在林业部野生动物保护几十年
[多选题] 由于电力电容器绝缘介质的工作电场强度较高,同时冷却条件较差,因此对浸渍剂的技术性能,如( )等要求很高。
A. 界面张力
B. 介损
C. 电击穿强度
D. 稳定性
[单项选择]某工作分析方法要求任职者在一段时间内实时记录自己每天发生的工作,按工作发生的时间记录下自己工作的实际内容,形成某一工作职位一段时间以来发生的工作活动的全景描述。该方法称之为( )。
A. 工作日志法
B. 观察法
C. 工作实践法
D. 主题专家会议法
[简答题]

王老师是一位青年教师,工作热情很高,对学生的要求十分严格。他经常要求学生要准时到校,写字要工整,不要讲脏话,不要乱扔废纸„„然而王老师在讲课中,却不时在黑板上涂涂划划,字迹潦草;还用“笨猪”、“死脑子”这样的词批评学生;吸烟后,有时随手就将烟蒂丢在讲台下面„„尽管王老师没少用嘴皮子,有时甚至动用各种惩罚手段,但是班上学生字迹潦草、说脏话粗话、乱丢果皮纸屑的现象仍时有发生。
有一天,王老师收到了班上一位学生的一封信。信中这样写到:“老师,为什么你让我们在练习本上工整地书写,你在黑板上写字却马虎潦草!为什么你让我们讲话要文明,你却骂我们是‘笨猪’……”
收到这封信后,王老师进行了深刻的反省。从此,他处处严格要求自己,在制定“班级公约”时,针对老师自己的就有好几条,如“不拖堂”、“不讽刺挖苦学生”、“不乱扔垃圾”等。他请全班同学监督自己,若犯规,将同样受到惩罚。
有一次,他随手扔了一个粉笔头,自罚扫地一天。还有一次,因在路上帮老大爷推了一会儿车,上课迟到了五分钟,他没有解释,而是主动擦了五天黑板。从此,班上学生变得自律上进了,不文明的行为习惯不见了。
请用“教师职业道德素养”的相关理论分析该案例。


[单项选择]()就是要求任职者在一段时间内实时记录自己每天发生的工作,按工作日的时间记录下自己工作的实际内容,形成某一工作职位一段时间以来发生的工作活动的全景描述。
A. 工作实践法
B. 工作日志法
C. 观察法
D. 问卷法
[多项选择]收信人:上海希尔顿酒店客房部经理
预订人:李华
预订时间:12月7—9日
客房要求:一间单人房,房内设施齐全,有带冲淋的浴室,中央空调,面朝南,最好在三楼,价格在每晚300元左右。
确认预订方式:电话(010-62480000)或传真(010-62482001)
注意:必须包括对收信人的称谓、写信日期、发信人的署名等基本格式。
Words for reference:设施facility,中央空调central heating
[单项选择]忠于职守就是要求把自己( )的工作做好。
A. 道德范围内
B. 职业范围内
C. 生活范围内
D. 社会范围内
[简答题]假定你是李华,准备参加学校举办的主题为“健康成长”的英语作文比赛。请按要求写一篇短文,主要内容包括: 1.乐观的人生态度 2.努力学习 3.参加体育锻炼 生词:态度attitude 注意:1.词数100左右;2.可以适当增加细节,以使行文连贯。
[单项选择]从事保密程度要求很高的活动,最适宜的沟通网络形式是()
A. 轮式
B. Y式
C. 链式
D. 全方位式
[单选题]配网自动化通信对设备电磁兼容性要求很高,一般要求工业以太网交换机达到工业( )标准。
A.一级
B.二级
C.三级
D.四级
[单选题]电子支付对软件、硬件设施的要求很高,一般要求有联网的微机、相关的软件及其他一些配套设施,而传统支付则没有这么高的要求。
A.正确
B.错误
[单项选择]在通用的工作分析方法中,( )要求任职者在一段时间内实时记录自己每天发生的工作,按工作日的时间记录下自己工作的实际内容,形成某一工作职位一段时间以来发生的工作活动的全景描述。
A. 工作实践
B. 工作日志
C. 观察法
D. 问卷法
[单项选择]王亮和李华毕业后同时被一家大公司录取,并被分配在两个不同的部门工作。王亮所在部门的经理业务能力很强,工作勤奋,曾在公司的一些开创性活动中取得了令人羡慕的成绩。王亮为能在这样的主管领导下工作感到非常高兴。李华所在部门的经理业务能力不是很强,却喜欢支配人,常对下属"发号施令",但也关注下属的工作并给予激励。一段时间之后,两个人都凭借扎实的专业知识和努力成了公司的骨干,但他们的心情却发生了改变。王亮感到部门经理似乎并不关心他的工作成绩,部门的工作也缺乏适当的管理。李华心情愉快,因为部门经理很关心他的工作绩效,常常给予激励。根据以上资料,回答下列问题:根据三重需要理论,从李华所在部门经理的表现中可以看出,其经理属于()较高的人。
A. 亲和需要
B. 权力需要
C. 成就需要
D. 安全需要
[单项选择]王工作为一个大项目的项目经理,最近将其中一个子项目分派给了一个分包商。李华是分包商的项目经理,刚刚从事项目管理工作,但是与王工比较熟悉。王工可建议李华首先()
A. 遵照王工为项目制定的WBS,直接使用王工确定的工作包来管理子项目
B. 制定该子项目的WBS
C. 建立类似的编码结构,以便于应用公共项目管理信息系统
D. 建立一个WBS词典来显示详细的人员分工
[单项选择]男性病人,28岁,自我感觉特好,对自己评价过高,认为自己有很高才能,很快就能成名人,属于()
A. 嫉妒妄想
B. 夸大妄想
C. 罪恶妄想
D. 被害妄想
E. 疑病妄想

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