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[多项选择]工作分析的成果包括（ ）。
A. 工作评价
B. 工作规范
C. 职位说明书
D. 工作描述
E. 技术标准
[单项选择]工作分析的成果文件包括（ ）。
A. 工作规范和任职资格
B. 工作规范和工作描述
C. 工作描述和工作职责
D. 工作活动和工作经验
[单项选择]关于工作分析成果的说法，正确的是（）。
A. 工作描述界定了工作对任职者各方面的要求
B. 工作描述是对工作职责、工作活动以及工作环境等工作特性的书面描述
C. 工作规范主要涉及任职者实际在做什么以及如何做等内容
D. 工作规范是对职位本身的内涵和外延加以规范的描述性文件
[多项选择]通用的工作分析方法包括（ ）。
A. 主题专家会议法
B. 访谈法
C. 工作实践法
D. 职位分析问卷法
E. 工作要素法
[多项选择]工作岗位分析的最终成果（）
A. 工作说明书
B. 作业程序图
C. 岗位规范
D. 职务晋升图
[多项选择]在工程项目准备阶段产生的工作成果包括（）。
A. 项目建议书
B. 项目实施的整体规划
C. 初步设计图样
D. 详细的设计图样
E. 项目采购计划
[判断题]配送中心规划资料分析一般包括订货变化趋势分析、订单分析、商品特性分析、物流工作分析等内容（）
[单项选择]工作分析的方法包括：（）
A. 访谈法、观察法、问卷法、工作日志法
B. 调研法、观察法、问卷法、工作日志法
C. 访谈法、问卷法、工作日志法、跟踪法
D. 调研法、观察法、工作日志法、跟踪法
[单项选择]工作分析作为一种活动，主体是工作分析者，对象是工作，对象不包括（ ）
A. 组织体系
B. 工作责任
C. 工作技能
D. 工作心理
[多项选择]在工作分析的分析阶段，主要进行的工作包括（ ）。
A. 审查工作信息
B. 分析工作信息
C. 确定工作分析目的
D. 制定工作分析计划
E. 组建工作分析小组
[多项选择]以人为基础的系统性工作分析方法包括（ ）。
A. 职位分析问卷法
B. 管理职位分析问卷法
C. 工作要素法
D. 能力要求法
E. 关键事件法
[填空题]人员配备计划中的工作分析的最终成果是（ ）
[多项选择]在工作分析的准备阶段应进行的工作包括（）。
A. 确定工作分析目的
B. 制定工作分析计划
C. 组建工作分析小组
D. 审查工作信息
E. 分析工作信息
[多项选择]在工作分析的调查阶段，主要进行的工作包括（ ）
A. 制订工作分析计划
B. 组建工作分析小组
C. 收集背景资料
D. 收集基本数据与信息
E. 审查工作信息
[单项选择]工作分析实施阶段的内容不包括（）
A. 确定工作分析的实施者
B. 与参与工作分析的有关人员进行沟通
C. 实际收集工作信息
D. 实际分析工作信息
[多项选择]工作层面的培训需求分析主要包括（ ）。
A. 工作的饱和程度
B. 工作的安全程度
C. 工作的难易程度
D. 工作内容和形式的变化
E. 工作的复杂程度
[单项选择]投资决策分析主要包括市场分析、项目财务评价和（ ）三部分工作。
A. 风险控制
B. 项目调研
C. 投资决策
D. 资金管理
