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[简答题]机构负责人有哪些情形之一的,给予警告至记过处分;情节严重的,给予记大过至撤职处分或解除劳动合同?
[多项选择]员工行为失范有下列情形之一的,给予警告至记过处分;情节严重的,给予记大过至撤职处分或解除劳动合同()
A. 工作中发现问题不报告,故意回避或掩盖问题真相的;
B. 袒护、包庇失范行为人的;
C. 滥用职权、徇私舞弊、泄露秘密的;
D. 故意隐瞒或瞒报失范行为(不包括未形成经济损失的经济案件和事故);
[简答题]在客户信息保密方面,有哪些违规情形给予主管人员和其他责任人员警告至记过处分;情节严重的,给予记大过至撤职处分或解除劳动合同?
[简答题]违反哪些反洗钱工作规章制度,要给予主管人员和其他责任人员警告至记过处分;情节严重的,给予记大过至撤职处分或解除劳动合同?
[简答题]有哪些违反储蓄业务规章制度行为的,给予主管人员和其他责任人员警告至记过处分;情节严重的,给予记大过至撤职处分或解除劳动合同?
[简答题]有哪些超越财务授权权限行为之一的,给予主管人员和其他责任人员警告至记过处分;情节严重的,给予记大过至撤职处分或解除劳动合同?
[简答题]在办理票据业务时,有哪些行为之一的,给予主管人员和其他责任人员警告至记过处分;情节严重的,给予记大过至撤职处分或解除劳动合同?
[简答题]违反RTS系统密码管理规定,有哪些违规行为的,给予主管人员和其他责任人员警告至记过处分;情节严重的,给予记大过至撤职处分或解除劳动合同?
[多项选择]违反RTS系统密码管理规定,有下列()违规行为的,给予主管人员和其他责任人员警告至记过处分;情节严重的,给予记大过至撤职处分或解除劳动合同?
A. 借用、串用用户名及密码的
B. 保管密码不善被他人盗用的
C. 盗用他人密码的
[多项选择]违反RTS系统密码管理规定,有()行为之一的,给予主管人员和其他责任人员警告至记过处分;情节严重的,给予记大过至撤职处分或解除劳动合同。
A. 借用、串用用户名及密码的
B. 保管密码不善被他人盗用的
C. 盗用他人密码的
[多项选择]包庇他人()的,给予记大过至撤职处分,情节严重的解除劳动合同。
A. 吸毒
B. 嫖娼
C. 炒股
D. 赌博
[简答题]违反计算机管理规定,有哪些行为的,给予主管人员和其他责任人员记大过至撤职处分或解除劳动合同?
[简答题]违反营业场所哪些电视监控、报警设备规定,给予主管人员和其他责任人员警告至记过处分;造成严重后果的,给予记大过至撤职处分或解除劳动合同?
[简答题]违反哪些重要空白凭证、有价单证保管使用规定行为的,给予主管人员和其他责任人员警告至记过处分;造成滥用、盗用、丢失或其他严重后果的,给予记大过至撤职处分或解除劳动合同?
[单项选择]违法设定或者实施行政处罚的;给予警告或者记过处分;情节较重的,给予()处分;情节严重的,给予撤职处分。
A. 记大过或者降级
B. 记过或记大过
C. 降级或降职
D. 降职
[多项选择]违反营业场所通勤门制度规定,有下述()行为的,给予主管人员和其他责任人员警告至记过处分;造成严重后果的,给予记大过至撤职处分或解除劳动合同。
A. 通勤门钥匙无专人管理、交接登记的
B. 通勤门钥匙遗失,没有及时更换锁头(密码)和登记备案的
C. 通勤门没有处于反锁状态的
D. 对非当班人员进入营业柜台内未按营业场所安全管理规定执行的
[多项选择]违反()重要空白凭证、有价单证保管使用规定行为的,给予主管人员和其他责任人员警告至记过处分;造成滥用、盗用、丢失或其他严重后果的,给予记大过至撤职处分或解除劳动合。
A. 重要空白凭证、有价单证不按种类设簿登记入册、专人保管的
B. 不按规定办理重要空白凭证、有价单证申领使用手续,没有做到班清日结的
C. 超权限印制凭证、刻制各类结算业务用章的
D. 对作废的重要空白凭证、有价单证不按规定处理的
E. 违反重要空白凭证、有价单证保管使用规定的其他行为
[简答题]违反营业场所通勤门制度规定,有哪些行为的,给予主管人员和其他责任人员警告至记过处分;造成严重后果的,给予记大过至撤职处分或解除劳动合同?
[简答题]违反哪些储蓄原则和政策行为的,给予主管人员和其他责任人员记过至撤职处分或解除劳动合同?