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[单项选择]在处理劳动争议时，如果没有准确适用的法律条款，（）可以适用。
A. 岗位规范
B. 企业员工手册
C. 劳动法的基本原则
D. 劳动纪律制度
[简答题]简述劳动争议调解的特点及与与劳动争议仲裁委员会、人民法院处理劳动争议时的调解的区别。
[单项选择]毕业生与用人单位发生劳动争议时如何处理？（）
A. 通过报刊、网络等媒体发布消息。
B. 通过合法途径进行调解、仲裁或提请诉讼
C. 找用人单位“评理”
D. 向用人单位上级主管部门寻求帮助
[简答题]家政服务员与雇主之间产生劳动争议时应如何处理？
[单项选择]根据我国《海商法》规定，在处理涉外关系的争议时，若我国法律及我国参加的国际公约均无规定时，则适用（）.
A. 我国通常做法
B. 法院地通常做法
C. 国际航运惯例
D. 第三国通常做法
[单项选择]根据我国《海商法》规定，若在处理由海上货物运输产生的具有涉外关系的争议时，适用的我国《海商法》与我国参加的有关国际公约规定不一致，则应适用（）.
A. 我国《海商法》
B. 我国参加的国际公约
C. 法院决定是适用《海商法》还是我国参加的国际公约
D. 有关国际公约
[简答题]处理医疗纠纷出现争议时有哪几种解决途径？
[多项选择]关于我国劳动与社会保障法的法律适用，以下说法正确的有（）.
A. 在空间上的适用范围是中华人民共和国领土
B. 通常是在新法颁布时宣布其生效的时间
C. 对所有中国公民适用
D. 对所有劳动者和用人单位适用
E. 对人的适用是在法律规定中加以明确规定
[单项选择]反洗钱现场检查适用的法律法规和规章要准确，因此（）
A. 中国人民银行及其分支机构可通过现场检查，查处非法金融机构。
B. 现场检查反洗钱的违规问题证据与结论之间要有“只要证据存在，检查结论必定成立”的充分严密的逻辑关系。
C. 行政处罚适用的法律、法规和规章的条文要准确，裁量要严格。
D. 人民银行现场检查的对象中国人民银行根据实际情况确定的，而不是法定的
[单项选择]（）是我国第一部关于保护劳动者的合法权益、调整劳动关系的重要法律。其适用范围是除公务员和比照实行公务员制度的事业组织和社会团体的工作人员以及农业劳动者、现役军人等以外的所有劳动者。
A. 《公务员法》
B. 《劳动法》
C. 《行政法》
D. 《合同法》
[单项选择]引起劳动法律关系产生的劳动法律事实是（）。
A. 合法行为
B. 合法行为与违法行为
C. 合法行为与事件
D. 事件
[填空题]根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》，残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级，按照受诉法院所在地上一年度（）或者农村居民人均纯收入标准，自定残之日起按二十年计算。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；七十五周岁以上的，按五年计算。
[判断题]涉外合同的当事人可以选择处理合同争议所适用的法律，法律另有规定的除外。涉外合同当事人没有，适用与合同有最密切联系的法律。这条冲突规范是无条件的选择性冲突规范。
