更多"我国劳动法律渊源的类别,主要包括()。"的相关试题:
[多项选择]下列关于我国劳动法渊源的说法中,正确的是()。
A. 《中华人民共和国劳动保险条例》属于行政法规级别的渊源
B. 《女职工劳动保护规定》属于狭义上的法律级别的渊源
C. 《中华人民共和国矿山安全法》属于行政法规级别的渊源
D. 《反对一切形式歧视妇女公约》是我国劳动法的渊源
[单项选择]关于我国劳动与社会保障法的法律渊源,以下说法正确的是().
A. 我国《劳动合同法》不是劳动与社会保障法的法律渊源
B. 以全国人大制定的法律为主要的法律渊源
C. 以劳动行政管理机构所制定的行政规章为主要法律渊源
D. 地方人大和政府及其相关部门制定的法律法规和办法条例是主要法律渊源
[单项选择]我国(包括香港、澳门等地区)劳动法渊源表现形式有()。
A. 成文法
B. 判例法
C. 成文法为主,判例法为辅
D. 既有成文法的形式又有判例法形式
[单项选择]根据我国劳动法律规定,劳动合同中的劳动条件和劳动报酬标准,应该()。
A. 参考集体合同中的标准
B. 不需要考虑集体合同中的标准
C. 相当于集体合同中的标准
D. 不得低于集体合同中的标准
[单项选择]我国婚姻家庭法的法律渊源不包括()
A. 宪法和其他法律
B. 人民法院的司法判例
C. 我国缔结或者参加的国际条约
D. 行政法规和部门规章
[单项选择]我国劳动法律规定的最低就业年龄是()周岁
A. 18
B. 17
C. 16
D. 15
[多项选择]物流法律规范的渊源包括( ).
A. 宪法
B. 法律
C. 行政法规
D. 技术标准
[单项选择]依照我国劳动法的规定,劳动者的劳动权利不包括()。
A. 平等就业权
B. 休息休假权
C. 罢工权
D. 结社权
[填空题]大陆法系具有制定法的传统,()为其主要法律渊源,判例一般不被作为正式法律渊源(除行政案件外),对法院审判无约束力。
[单项选择]按照我国法律规定,劳动争议的当事人不会包括().
A. 与劳动争议标的有利害关系的用人单位
B. 与劳动争议标的有利害关系的职工个人
C. 与劳动争议标的有利害关系职工团体
D. 与劳动争议标的有利害关系的职工个人的代理人
[多项选择]我国房地产法的渊源主要包括()。
A. 宪法
B. 国务院的行政法规、命令
C. 最高人民法院的文件
D. 地方各级政府分布的房地产管理法规
[多项选择]在我国现行法律规定内,劳动争议的处理方式主要有()。
A. 和解
B. 调解
C. 仲裁
D. 诉讼
[单项选择]我国罪犯劳动改造全面发展时期的主要经验不包括()
A. 坚持罪犯劳动改造的法律化、制度化、正规化
B. 坚持全面抓改造、抓劳动、抓生活
C. 坚持把改造罪犯放在一切工作首位
D. 坚持抓罪犯劳动生产效益
[多项选择]香港的法律来源于英国的普通法,以此为模式,结合殖民地初期所适用的原有法律,香港本地的法律渊源包括()。
A. 成文法
B. 判例法
C. 衡平法
D. 习惯法
[单项选择]我国劳动法律规定,集体协商职工一方代表在劳动合同期内,自担任代表之日起()以内,除个人严重过失外,用人单位不得与其解除劳动合同。
A. 5年
B. 4年
C. 3年
D. 2年