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[单项选择]（）是对员工承担岗位工作的成果进行评定和估价。
A. 能力考核
B. 态度考核
C. 业绩考核
D. 绩效考核
[单项选择]个人绩效是指员工（）自己所承担的岗位职责，达到组织为他们确定的工作标准和工作结果标准的程度。
A. 集体履行
B. 团体履行
C. 个人履行
D. 他人履行
[单项选择]根据《测绘成果质量检查与验收》，单位成果质量评定为不合格的情况（）。
A. 单位成果中出现A类错漏
B. 质量子元素质量得分小于60分
C. 高程精度检测粗差比例超过5%
D. 平面位置精度检测粗差比例超过3%
E. 相对位置精度检测粗差比例超过3%
[多项选择]桥梁荷载实验分析评定其承载能力，进行结构工作状况评定应作工作包括（）。
A. 计算较验系数η=；
B. 实测值与理论关系曲线；
C. 相对残余变位（或应变）；
D. 动载性能；
E. 裂缝；
[单项选择]从岗位工作任务调查入手进行的工作分析活动是（）的工作分析
A. 岗位导向型
B. 人员导向型
C. 过程导向型
D. 以上都不正确
[判断题]对国家公务员的考核应以其工作为核心进行评定。 （）
[单项选择]项目范围根据（）进行评定，而产品范围则根据（）进行评定。
A. 合同、核实
B. 要求、成功的评定标准
C. 计划、要求
D. 范围基准计划、范围定义
[单项选择]非本岗位工作人员在该岗位停留期间（）人员必须进行全程陪同
A. 安全环保部
B. 调度室
C. 本岗位
D. 保卫人员
[多项选择]满足（）可越一级参加上一级技术等级的评定，但参评人需满足上一等级“评定标准”中除“现岗位技术等级工作年限”外其他基本条件，且通过该等级技术等级评定后方可越级。
A. 被评定为全省优秀代维人员（2年内有效）
B. 被评定为荣获省、市劳动竞赛一等奖及以上奖项
C. 持有本科及以上学历的代维人员
D. 上一年度绩效考核为优秀的代维人员
[填空题]（）是指一个组织根据员工所承担或完成的工作本身或者员工所具备的完成工作的技能或能力而向员工支付的相对稳定的经济性报酬。
[填空题]人体在作业时或进行其他活动时（如进出工作岗位、在工作岗位进行短暂的放松与休息等），人体自由活动所需要的范围，即（）。
[判断题]除参加巡视员相关等级评定外，其余岗位技术等级评定均要求上一年绩效及格以上。（）
[判断题]放射工作人员脱离放射工作岗位，不用进行离岗前的职业健康检查。
[单项选择]某鉴定估价师接受法院的委托对一辆公务用车进行鉴定估价，当他发现该车辆是他原工作单位的车辆时，他回避了这次鉴定估价工作。我们说，这位鉴定估价师遵守的工作原则是（）。
A. 科学性原则
B. 可行性原则
C. 客观性原则
D. 独立性原则
[单项选择]依据《内燃、电力机车检修工作要求及检查办法》进行对规检查时，不对（）进行评定。
A. 管理基础
B. 配件材料管理
C. 设备管理
D. 检修标准
[填空题]为了评定观测成果的精度，我国通常以（）、（）、（）等作为评定观测成果精度的标准。
[多项选择]个案服务工作中，所谓评估是指对个案工作的服务效果和效率进行评定。它的主要内容涉及（ ）。
A. 服务对象的改变状况
B. 服务对象的满意程度
C. 工作目标的实现程度
D. 服务介入的人员、时间
E. 服务介入的经费
