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[多项选择]制定培训课程计划的原则是（）。
A. 以培训需求为依据
B. 以企业发展计划为依据
C. 以企业发展规划为依据
D. 以各部门工作计划为依据
E. 以可掌握控制的培训资源为依据
F. 以员工的现状为依据
[多项选择]制定培训总体计划，必须遵循的原则是（）。
A. 以培训需求预测为依据
B. 以行业、企业培训规划为依据
C. 以企业发展目标为依据
D. 以各部门的工作计划为依据
E. 以能够掌握的培训资源为依据
[多项选择]制定计划的原则包括（）
A. 统筹原则
B. 时间原则
C. 重点原则
D. 弹性原则
E. 连续性原则
[单项选择]（）是制定培训计划最重要的依据。
A. 培训条件
B. 组织气候
C. 培训需求
D. 组织环境
[简答题]热轧带钢制定轧制计划原则？何为“自由轧制”技术？
[单项选择]制定培训计划要本着有利于单位总体目标的实现、有利于职工（）提高的原则，以职工为中心，切实提高职工的知识和技能。
A. 精神面貌
B. 工作态度
C. 工资待遇
D. 竞争能力
[多项选择]制定培训计划通常使用的要素为：培训的目的是什么？培训的内容是什么？（）
A. 谁负责培训
B. 培训什么样的人
C. 何时进行培训
D. 培训的场所
E. 培训的费用是多少
[单项选择]一般企业内培训应遵照事前制定培训计划、编制和收集培训教案、组织培训、考试、（）、资料归档这样几个环节。
A. 查看考分
B. 休息待命
C. 总结记录
D. 准备上岗
[单项选择]培训评估应在制定培训计划时就开始；使培训工作每一步都伴随着评估；使其经过正却引导；顺利实现培训目标；这是遵循了评估的（）
A. 指导性原则
B. 方向性原则
C. 社会需求性原则
D. 系统性原则
[简答题]简述制定集体儿童膳食计划时制定食谱的原则。
[多项选择]年度综合培训计划的制定要依据企业发展规划，并遵循以下原则（）
A. 以培训发展需求为依据
B. 以企业发展目标位依据
C. 以各部门工作计划为依据
D. 以可以掌握的资源为依据
E. 以可操作性为原则
[单项选择]职业指导人员在进行培训项目设计时，下列哪个选项描述的操作程序是正确的？（） ①制定培训计划 ②确定培训内容 ③确定培训方式 ④选择培训资料
A. ①②③④
B. ②④③①
C. ②③④①
D. ①②④③
