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[判断题]滚动预算可以克服零基预算的缺点，保持预算的连续性和完整性。 ( )
[判断题]为克服传统的固定预算的缺点，人们设计了一种适用面广、机动性强，可适用于多种情况的预算方法，即滚动预算。( )
[单项选择]政府预算分为增量(基数)预算和零基预算，其划分依据是( )。
A. 按预算作用时间长短分类
B. 按预算收支平衡状况分类
C. 按预算编制依据的内容和方法分类
D. 按预算编制形式分类
[判断题]滚动预算属于区别于增量预算并能针对性地克，服其缺点的一种预算编制方法。 ( )
[单项选择]一种称为零基预算的系统性预算：
A. 列示了某一期间计划的活动，但是不表示企业的任何承诺。
B. 将单个责任中心的活动按照优先次序划分。
C. 根据上一年的活动来对预算进行分类，并估计每项作业的收益。
D. 从现有开支水平开始编制。
[单项选择]零基预算的主要特点是：
A. 沿用以前年度的预算，并根据通货膨胀进行调整。
B. 对每项作业提出疑问，确定是否需要维持现状，或者进行削减以致消除。
C. 假设所有的活动都是合理的，都值得增加预算来应付增加的费用支出。
D. 重点在于关于固定资产的资本增减计划。
[判断题]滚动预算按照预算编制和滚动的时间单位不同分为逐年滚动、逐月滚动、逐季滚动和混合滚动。( )
[简答题]某公司对销售管理费用预算的编制采用零基预算的编制方法，预算编制人员提出的预算年度开支水平如表2-3所示：
表2-3 (单位：万元)
|
| 费用项目 | 开支金额 |
| 业务招待费 | 72 |
| 广告费 | 60 |
| 办公费 | 16 |
| 保险费 | 9 |
| 职工福利费 | 8 |
| 劳动保护费 | 5 |
| 合计 | 170 |
假定公司预算年度对上述费用可动用的财力资源只有150万元，经过充分论证，认为上述费用中广告费、保险费和劳动保护费必须得到全额保证，业务招待费、办公费和职工福利费可以适当压缩，按照去年历史资料得出的业务招待费、办公费和职工福利费的成本效益分析如表2-4所示：
表2-4 (单位：万元)
|
| 费用项目 | 成本金额 | 收益金额 |
| 业务招待费 | 1 |
[单项选择]零基预算的主要特征是（）
A. 以去年的预算为基础并根据通货膨胀率来调整它们
B. 质疑每项作业，决定它们是否应该被维持，或被减少被取消
C. 假设任何作业都是正常的，并值得增加预算以涵盖其增加的成本
D. 关注不动产、厂房、机器设备等计划资本支出
[单项选择]与零基预算相比，逐渐增加的预算其优点是：
A. 鼓励迅速采用新的项目。
B. 接受现有的基础。
C. 消除已经不再有用的功能和职责。
D. 不必定期复核所有的功能就可以最有效地利用资源。
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