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[多项选择]建设项目管理体现在( )等环节。
A. 项目建设组织体系
B. 合同关系
C. 信息沟通
D. 资金运作
E. 社会环境
[多项选择]在建设项目人力资源管理环节中，薪酬管理策略应当在( )原则下达到现实性的平衡。
A. 公平性原则
B. 竞争性原则
C. 激励性原则
D. 经济性原则
E. 合理性原则
[单项选择]在建设项目竣工决算中，工程建设的经验及项目管理和财务管理工作以及竣工财务决算中有待解决的问题体现在( )中。
A. 竣工决算报告情况说明书
B. 竣工财务决算报表
C. 建设工程竣工图
D. 工程造价比较分析
[多项选择]除了建设项目人力资源管理主要环节外，一般的人力资源管理知识包括( )。
A. 人员工资及福利的制定
B. 保证人员工作条件的改善
C. 一般的管理方法，如领导、沟通、谈判等
D. 对个人授权、激励、培训等
E. 项目管理团队建设、冲突处理等
[多项选择]Partnering模式与传统建设项目组织与管理模式的区别体现在( )。
A. 出于自愿
B. 高层管理的参与
C. Partnering协议不是法律意义上的合同
D. 信息的开放性
E. Partnering协议是法律意义上的合同
[多项选择]Partnering模式与传统建设项目组织与管理模式的区别主要体现在( )。
A. 出于自愿
B. 信息的开放性
C. 高层管理的参与
D. Partnering协议是法律意义上的合同
E. Partnering协议不是法律意义上的合同
